Apesar dos inúmeros benefícios, implementar programas de incentivo pode trazer desafios que, se não forem bem geridos, podem comprometer os resultados esperados.
Alguns dos problemas mais comuns incluem:

• Falta de clareza nos objetivos: Sem metas bem definidas, o programa pode perder impacto.
• Incentivos genéricos: Recompensas que não se alinham com os interesses dos colaboradores tornam-se menos eficazes.
• Comunicação insuficiente: Os colaboradores precisam de entender claramente como o programa funciona e como podem participar.

  Na Zeferino Consultores ajudamos empresas a evitar estes erros, garantindo que os programas de incentivo são bem planeados e geram o impacto desejado.